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2018年度市绩效考核目标
目标名称 考核指标 进展情况(
住房保障 建立人才专项租赁住房制度,健全完善多层次住房保障体系,调整公租房受理模式,加大货币补贴保障力度。全年推出公共租赁住房配租房源5000套,人才专项租赁住房1000套,确保租赁公平、公正、公开。按照《杭州市加快培育和发展住房租赁市场试点工作方案的通知》(杭政办[2017]4号要求),加大公共租赁住房建成力度,落实主城区(含大江东)商品住宅项目用地公租房配建比例不少于总建筑面积的10%(萧山、余杭、富阳配建比例不低于5%),落实人才专项租赁住房配建比例不低于5%,加强企业自持商品房、蓝领公寓等租赁住房项目筹建工作指导,确保新增租赁住房占新增商品住房总量30%以上。大力支持之江实验室建设。今年首次试点推出人才专项租赁住房1000套,其中余杭区400套重点供应之江实验室。 1.《杭州经济技术开房试点分发区大学城北人才专项租赁住配办法》目前正在征求各相关部门意见。 2.就调整公租房保障受理模式、提高公租房货币补贴标准问题我局拟定了《杭州市住房保障和房产管理局关于完善2018年市本级公租房保障政策的请示》已提交市政府常务会议审议。 3.起草2017年度公租房实物配租轮候家庭配租方案。 4.公告挂牌商品住宅出让地块7宗,应配建公租房9.43万平方米。


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